Organisé par le Groupe Infopro Digital, leader de l’information professionnelle en France, le Salon Top recrutement est devenu en 29 ans Le rendez-vous de l’emploi qualifié incontournable pour les jeunes diplômés et les cadres débutants ou expérimentés.
Placé sous le patronage du Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, le Salon Top recrutement met en relation les candidats et les professionnels du recrutement à l’Espace Grande Arche de la Défense de 9h30 à 17h30 le mardi 17 octobre 2017.
Avec 5 Villages thématiques le Salon Top recrutement structure le parcours du visiteur et l’offre des entreprises :
- Village de l’emploi public
Seront présents des recruteurs de collectivités, de ministères et d’établissements publics qui proposeront de nombreux postes dans des domaines d’intervention variés pour des fonctions à responsabilité. Ce Village accueillera tous les candidats : jeunes diplômés, fonctionnaires en mobilité et salariés du privé qui souhaitent donner une nouvelle orientation à leur carrière.
- Village des ingénieurs et techniciens avec un espace dédié aux profils numériques
Ils ont toujours la cote et nombreux sont les entreprises et ministères présents sur cet espace pour attirer les jeunes diplômés et candidats avec 3 à 5 ans d’expérience et leur proposer des missions stimulantes et porteuses.
- Village des managers & fonctions commerciales
Une belle embellie s’amorce au niveau des fonctions commerciales et du middle management. Nombreux sont les secteurs d’activité à la recherche de leur force de vente et responsables new business
- Village des experts en assurance banque finance
Le secteur assurance, banque, finance est toujours très actif sur le front de l’embauche et de nombreux organismes recherchent des commerciaux, des conseillers, des gestionnaires de contrats et toujours des professionnels du digital.
- Village Handicap en partenariat avec CED et Cap emploi 92.
Réservé aux personnes en situation de handicap, elles bénéficient d’un accueil dédié et d’un accompagnement personnalisé par des chargés de mission handicap et diversité.
Des services aux candidats renforcés :
- 14 conférences et ateliers pratiques animés par des spécialistes de l’emploi sont organisés tout au long de la journée
• CV, les 5 erreurs à ne pas commettre
• Secrets pour réussir son entretien de recrutement
• Carrières financières : comment se faire recruter plus facilement ?
• Intégrer la fonction publique et comment préparer les concours
• L’importance de l’image dans le recrutement
• Diversité et mixité : un atout de performance
• La Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise : Nouveaux territoires, nouveaux atouts (projets), nouveaux métiers
• Comment réussir sa mobilité au sein des fonctions publiques
• 5 minutes pour convaincre
- Un espace conseils pour développer ses compétences et faire évoluer sa carrière
Des conseillers, consultants, coachs, formateurs prodiguent conseils et astuces pour reprendre confiance en soi et se démarquer lors des entretiens d’embauche. L’accent est mis sur l’optimisation de ses compétences et la confiance en soi pour booster sa carrière.
Un Salon résolument orienté « qualité et satisfaction » avec des candidats qualifiés et préparés à l’exercice de l’entretien d’embauche.
Pour tout contact : Nadia ZIMMER , Directrice du Salon
Fichiers joints
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